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                  公司舉行“踐行實效管理,鑄就建筑精英”演講決賽

                  來源: 時間:2017-12-20 14:52:56 [ 打印 ] [ 關閉 ]
                    12月15日,公司舉行“踐行實效管理、鑄就建筑精英”演講決賽,來自基層單位的12名選手參加了此次決賽,各分(子)公司中層干部、后備干部、科室負責人和基層員工通過視頻觀看了決賽。
                    按照公司“12368”戰略行動方針及“品牌為先、效益為本、人才為基”戰略落地舉措的要求,公司安排全員學習魯貴卿的《建筑工程企業科學管理實論》和《工程項目成本管理實論》兩本書,并舉辦“踐行實效管理,鑄就建筑精英”演講比賽,來自基層單位的240余名干部職工踴躍報名,經過初賽、復賽的層層選拔,最終共有12名選手進入決賽。
                    演講現場,選手們圍繞主題,結合自身工作,從不同角度、不同層面,以真實的事例、誠摯的語言講述了工作中的切身感受和體會,提出了切實可行的意見和建議,充分展示了公司員工攻堅克難、勇于奉獻、敢于擔當的精神風貌,以及堅定不移實現“十三五”戰略目標的豪情壯志。充滿激情、精彩紛呈的演講搏得觀眾的陣陣掌聲。
                    通過激烈的角逐,總承包公司劉喜峰獲得一等獎,財務資產部韓麗霞、三分公司江姣獲得二等獎,華北分部張占嶺、五分公司郭旭、三分公司信佳蔚獲得三等獎;華北分部、五分公司、總承包公司獲得優秀組織獎。
                    公司黨委書記、董事長倪華光出席決賽并講話,他提出三點要求,一是中層干部和后備干部要樂于奉獻、敢于擔當,嚴格要求自己,發揮好先鋒模范作用,將比賽中勇爭第一的精神帶到工作中、傳遞給所有的員工,營造積極向上的團隊氛圍,培養和帶領更多的員工成長成才;二是要學以致用。“學”是基礎,“做”才是關鍵。“空談誤事,實干興企”,“知行合一”,對于公司的制度及目標,要認真執行落實、大膽務實去干;三是學無止境。要不斷提煉魯貴卿管理思想精髓,結合公司實際,優化創新公司管理理念、管理模式;同時要將這種以講促學、以賽促學的學習形式納入系統培訓體系,創新人才培育方式,推動人才工作再上新臺階。
                   

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